5月的青岛骄阳似火,在海尔集团总部,一场活动正在火热进行。
中外管理************家研究院——海尔大学中外管理创新研究院揭牌仪式
5月24日,中外管理商学院盛大揭牌了立足于海尔、放眼全球的研究院——海尔大学中外管理创新研究院,这是中外管理商学院在海内外设立24家分支机构之后,成立的************家研究院。
《中外管理》杂志社总编、社长杨光在揭牌仪式上致辞说,自己已经数不清是第几次来海尔,但这次与以往都不相同,因为有意义非凡的揭牌仪式。而更特别的是,这次的“揭牌”与之前已经揭牌24次的中外管理商学院各地机构又不一样,此次揭牌的是中外管理商学院************家研究院——海尔大学中外管理创新研究院。
杨光表示,对这家研究院名称最本质的解释是:海尔中外——管理创新——研究院。为什么这么说呢?杨光说是因为受到张瑞敏的一次启发,在2016年,张瑞敏谈到《中外管理》杂志时说道:他相信《中外管理》这个做企业管理的媒体可以做好,因为它把中国和外国的管理结合在了一起,这个定位非常不易。
杨光认为,在当今时代,凡是做管理创新,都离不开“中外”的视野。海尔30年持续的管理创新在中国无出其右,独一无二,引领了中国并且在21世纪引领了世界。海尔过去三十多年的发展可以分为两个阶段,20世纪的海尔把海尔价值推向了全世界,而21世纪以来,海尔做的却是出乎意料的反方向,通过“人单合一”、平台化运营把全球价值引进海尔,这一做法恰恰在全球绝无仅有并且颠覆性十足。“基于此,我们来到这里感受、观察、见证、学习和研究海尔,因为这里是全球研究管理创新的******场所。”
《中外管理》杂志社总编、社长杨光在研究院揭牌仪式上致辞
杨光最后说,这是我们成立的第一家立足于全球的研究机构,祝愿《中外管理》和海尔大学合作的“管理创新研究院”,能够为中国企业在全球化与物联网的大背景之下的可持续创新做出卓越贡献。
海尔大学中外管理创新研究院院长、海尔集团总裁周云杰在致辞中,详述了海尔中外管理创新研究院的“缘起”:在2017年末举办的第26届中外管理官产学恳谈会上,北大国发院BiMBA商学院院长陈春花教授从一个管理学者的角度表达了对海尔的期待,她期待海尔更加的开放,让更多的人来研究、了解并挑战,希望海尔与更多人做互动。为此,海尔大学携手《中外管理》共建海尔大学中外管理创新研究院,旨在搭建一个海尔与企业家之间互动和智慧激荡的平台,帮助更多的企业走进海尔,零距离的感受海尔在物联网时代创新的实践。
周云杰表示,海尔目前也在尝试着转变,从一家传统制造家电企业转向孵化创客的企业,对于创客海尔的观念不是把每一个员工变成创客,而是让所有愿意成为创客的人成为海尔的员工,对此提出了一个很重要的理念——“世界是我的人力资源部”。
海尔大学中外管理创新研究院院长、海尔集团总裁周云杰在研究院揭牌仪式上致辞
周云杰介绍说,海尔正在探索创客所有制,每一个创客都可以拥有企业的股份,股份通过创造的价值去获取,分红时也按照创造价值去获取,这是一个动态的激励机制。正是因为这样海尔才激发了全员创造活力,推动了大量外面的创业在海尔的落地。也因此海尔成为了国家首批*********创客空间、*********创新示范基地。
随后,海尔大学执行校长孙中元做了“海尔人人创客的组织转型与探索”的主题分享,他用三个小时的时间详解了人单合一的精要。中外管理商学院首席战略合作伙伴、改进咨询联合创始人、CEO丁晖则分享了自己多年来对海尔变革的观察。
海尔大学执行校长孙中元做主题分享
改进咨询联合创始人、CEO丁晖进行分享
《中外管理》杂志社副社长李翼、杂志联合出品人司永鹏及中外管理商学院运城书院院长董仰峰、平遥书院院长程林旺、威海书院执行院长李飞、潇湘书院执行院长陈花出席了揭牌仪式。
当天,“中外管理标杆企业课堂”带领100余位来自全国各地的企业家走进海尔集团,开启为期两日的深度学习之旅。这些企业家共同见证了海尔与《中外管理》之间这一意义非凡的合作。
来源:中外管理新媒体