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权威，并不表现在称呼上
作者： 发布日期：2013-10-25 点击数：2775 次
“我不是老板，是公司的总裁”——权威，并不表现在称呼上
哲理的故事
2003 年的一天，总裁贾锋出国回来，参加北京公司晨列。
晨列主持人方水华，是一位新加入华耐的行政人员。这位刚从部队转业来的军人，以部队特有的作风，带领大家按惯例喊起了口号。他惊讶地发现贾锋也在队列之中， 于是说：“今天我们老板也来参加咱们的晨列，掌声有请老板讲话。”
没想到， 贾锋上台第一句话，竟然是：“我不是老板，我是公司的总裁。”
在贾锋看来，让人叫自己“老板”，是自己把自己太当回事！“老板”也容易让人产生距离感和隔阂，缺乏平等亲密的同事关系。“总裁”是大家投票选举出来的，是民主产生的，与员工是合作伙伴和共赢的关系。
故事的哲理
权威， 并不表现在称呼上，更重要的是自身素质和自身行为所体现出来的真正权威。只有那些稔熟战略思维，处处以身作则，作风民主、平等待人，并说服有方、能协调好各种人际关系的领导，才能得到大家的拥戴，成为真正的企业领袖。
（摘自《华耐的管理故事与哲理》 《中外管理》杂志编著 经济日报出版社出版）
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