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聚划算原总经理阎利珉涉嫌受贿被刑拘
作者:刘夏 刘兰兰  发布日期:2012-07-09  点击数:1988 次

阿里巴巴集团日宣布,其旗下团购网站聚划算的原总经理阎利珉因涉嫌非国家工作人员受贿罪已被刑拘,目前案件调查正在进行中。

  阿里集团相关人士昨日对新京报记者称,由于目前阎利珉涉嫌非国家工作人员受贿罪还在侦查阶段,不便透露牵涉人员和涉嫌受贿细节。且上述事件不牵涉到实际受害的消费者。

  共查处违规员工28

  阿里巴巴集团在公告中称,今年3月,阎利珉(网名:慧空)因在聚划算团队管理上存在重大失职行为,已经被免去聚划算总经理职务。关于其个人是否涉嫌不正当利益收受行为的调查,一直在廉正部和杭州警方的配合下持续进行,直至其被采取强制措施。1-6月份,集团廉正部、集团内审合规部共查处违规员工28人,移送司法机关员工7人,外包人员3人。随着对腐败行为持续不断的打击,部分小二(淘宝员工)以及外部店家之间涉嫌不正当利益输送的空间受到显著遏制。

  今年三月即遭免职

  据了解,阎利珉自聚划算平台成立后,即担任平台总监。自201110月聚划算从淘宝独立出来后,阎利珉就任聚划算总经理。今年36日,阿里巴巴集团宣布,免去阎利珉聚划算总经理职务。

  阿里集团当时称,自2011年年中起,有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员牟取不当利益的举报就接连出现。经过集团调查,发现部分事实属实。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞,是导致出现上述情况的重要原因。

  聚划算内部员工牟利

  另据阿里巴巴集团内部邮件曝光的聚划算内部员工牟利事件情况,包括一名聚划算员工在内的三名阿里集团在职员工,与两名阿里离职员工于2010年共同创建杭州爱婚婚软件有限公司。该公司成为聚划算运营商后,三人并未依照利益冲突披露规定申报此事。

  所谓聚划算运营商,是指居于普通实体店与聚划算平台之间的中介性质公司,他们与网下实体店就商品、服务谈成折扣后,将其产品放到聚划算平台上销售。运营商可从销售差价、返点等方面获得收入。

  爱婚婚在淘宝和天猫的网店介绍显示,该店20114月上线成立并进驻聚划算,成为杭州第二家淘宝聚划算本地运营商。当年7月,成交额破千万。

  截至去年12月底,爱婚婚在聚划算上提供200单以上的团购单,平均每周超过5单。目前该店铺已被关闭。

  据了解,3月份事发后,聚划算对商家上架的流程进行了改革,缩短步骤并减少其中的人为因素。例如采取竞标,由此前小二对商家进行审核,改变为套用数据模型,更多让机器实施上架前的筛选。

  据阿里内部人士称,去年11月份至目前,电话、邮件投诉率同比下降了90%

  商业贿赂立案标准为5000

  上海市华容律师事务所律师许峰则对记者表示,非国家工作人员受贿罪一般涉及商业贿赂,立案标准为5000元,在侦查阶段结束后,将根据证据收集情况进入公诉环节,其后是庭审阶段。

  关于最后量刑,据刑法相关条文显示,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,可处以五年以上有期徒刑。

  聚划算公司大事记

  ●2010322

  淘宝聚划算平台上线开团

  ●20111020

  阿里集团宣布旗下团购平台聚划算分拆,聚划算正式独立运营

  ●20111228

  发布2012开放战略,2011年交易额破100亿

  ●201236

  阿里巴巴集团宣布,免去阎利珉聚划算总经理职务

  平台做大后寻租空间滋生

   业内分析

  对于此次事件,电子商务分析师李成东认为,这种事情太普遍了,听到过很多。主要是制度上的缺陷,管理不善,电商急于扩张。聚划算作为一个平台,有很多资源,而阿里巴巴给聚划算的权限也很大,监管也不严,没有约束和监管就会产生腐败。

  从开始的千团、百团大战,到今天只剩下几十家,团购网站在迅速集中。和君咨询合伙人许宁告诉记者,大都入不敷出,还在烧钱,有限几家还不错,造成了恶性竞争加剧。许宁还表示,当聚划算平台做大后,拥有流量和影响力,寻租空间也随之滋生。一方面,对团购网站而言,销售员要靠拉单计算业绩提成;另一方面,聚划算的影响力比较大,商户进驻意愿强,竞争非常激烈。

  李成东认为,要避免这样的情况就必须市场化,比如百度竞价排名。不能通过人去卖广告,去调控资源。

  事实上,聚划算也调整了上架模式。据《北京商报》报道,从6月底开始,聚划算已将上架流程从报名-初审-二审-终审-团长排期,变更为报名-审核-竞拍排期,意在减少审核期间的人为操作因素。这也被业界看做是聚划算负责招商的小二”(淘宝员工)中饱私囊后的改革创新。

  不过,李成东认为市场化也会产生一个坏的现象。比如百度竞价排名收费涨价太快。这样就造成中小卖家压力大,交不起。只有大卖家交得起。直接导致广告环境恶化,竞争力弱化。

 

 相关

  阿里成立廉正部反腐

  早在2010年,淘宝网即成立了廉正部,用以处理内部不正当利益输送问题。并在此后陆续公布了一些对内部员工和网商的调查处理结果,部分已经进入司法程序。2011年,阿里巴巴集团反腐败持续升级,在集团层面成立了廉正部。

  除去此次聚划算事件外,今年5月,阿里巴巴集团还公布了首批9家已被淘宝关闭店铺并进入司法程序的网商名单,包括五喜旗舰店、柠檬家居专营店。

  易观电子商务分析师陈寿送表示,之所以成立廉正部这样一个部门原因是淘宝网、聚划算等体系都是通过人为因素去执行,比如广告谁上谁不上,上哪个地方,而不是通过系统,这样会导致很多业务有腐败现象,毕竟有那么多的用户存在。

  不过,电子商务分析师李成东认为,阿里巴巴设立廉正部是效仿香港那边的做法,让内部人来举报腐败行为。但容易流于形式,比如一个公司的人大部分都腐败,谁还会去举报别人呢?一个每年收入20亿的商场都会发生各种腐败行为,比如进场费,比如广告位置。更何况聚划算这样年成交额上百亿的平台。

 

   公司背景

  阿里巴巴单独剥离聚划算

  去年,阿里巴巴对组织架构进行了大调整,除了将聚划算从淘宝网独立出来,阿里巴巴还将淘宝一分为三,成立集团人力资源部等。

  去年6月份,阿里巴巴宣布将淘宝拆分为三家公司:一淘网,淘宝网和淘宝商城。通过拆分,淘宝的搜索、C2C以及B2C业务开始独立发展。分拆后的三家公司采用总裁加董事长的机制运营。一淘的管理团队由总裁东邪吴泳铭领衔,汇报给一淘董事长彭蕾;淘宝网的管理团队由总裁三丰姜鹏领衔,汇报给淘宝网董事长陆兆禧;淘宝商城的管理团队由总裁逍遥子张勇领衔,汇报给淘宝商城董事长曾鸣。三家公司共享的技术和公共服务的大平台由苏筌戴珊负责,向阿里巴巴集团董事局CEO马云汇报。到了20121月份,淘宝商城被更名为天猫。

  去年10月份,作为淘宝拆分的延续,阿里巴巴又进一步优化了组织架构。阿里巴巴宣布成立集团人力资源部,戴珊为集团副CPO,负责阿里集团的人力资源工作,汇报给集团CPO彭蕾,子公司HR将配合集团人力资源部打造一致的文化核心;成立集团技术共享平台,由一淘网总裁吴泳铭兼任,向阿里集团首席架构师王坚汇报。承担阿里集团的技术底层基础设施建设。

  此外,阿里巴巴还将聚划算从淘宝网剥离,作为单独业务模块公司化运行和发展。由阎利珉担任总经理,汇报给集团秘书长邵晓锋。

  同时,对于阿里云,阿里巴巴明确其核心业务为云计算的快速发展和全面商业化;云OS和移动互联网的持续创新。

今年2月份,阿里巴巴集团要以每股13.5港元的价格回购上市公司的所有股份,对其进行了私有化。6月份,阿里巴巴网络有限公司正式从香港交易所摘牌退市。关于集团未来发展路线及整体上市计划,阿里巴巴集团相关负责人曾表示,集团未来发展的方向肯定是上市。

 

来源:新京报

     

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