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想吃回头草,怎么办?
作者:  发布日期:2016-01-28  点击数:2821 次

 

1.新公司确实待不下去了吗?这是一个前提,虽然跳槽不可避免,但随便地频繁跳槽绝对会给你的职业生涯带来不低的减分。建议你还是再认真思考一下,是不是自己的工作态度有问题呢?

2.当初为什么离开原公司?在第一个问题的答案绝对肯定之后,就要考虑是要再找新工作还是回原公司。相比之下,原公司文化、人事、流程都比较熟悉了,重新入职后工作自然更能得心应手。打住!既然这么好,你当时为什么要离开呢?这些问题是否还存在呢?想办法摸清楚情况再作决定。

3.原公司有接受“回头马”的历史吗?毕竟离职再复职给人的第一印象就是怀疑你的忠诚度。如果一家企业从来没有接受过吃回头草的员工,那么你就不要再去尝试了。反之,恭喜你可以继续下一个问题了。

4.原公司有可能满足你对岗位和薪资的要求吗?这是一个你必须提前想好的问题。你是回原岗位吗?薪资要比原来高多少合适呢?如果公司安排你到其他不熟悉的部门,你能接受吗?

5.做好回头失败的准备了吗?假设上述问题你都认真思考了,那么这是最后一个问题,而且这是完全可能的。

摘编自 世界经理人网 Amber

 

     

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第二十八届中外管理官产学恳谈会

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