当前位置:首页 > 杂志 > 按栏目阅读 > 70位管理者前瞻2014

文章搜索

关键字:
总期号:
期  次:
 
微博
微信
70位管理者前瞻2014
安利黄德荫:规范化是直销业2014年主题
作者:采写/本刊记者 庄文静  发布日期:2014-02-27  点击数:2456 次

 

随着产业跨界与融合现象越来越多,管理者需要具备更加开放的思维、创新的精神和“融入”的意识。
目前,中国拥有直销牌照的企业已有40家,仅2013年一年就增长了8家,这是历年之最。同时,还有多家企业正在申请牌照。
良好的市场前景也意味着行业竞争的加剧。而直销业的规范化发展是2014年的主题。
 
直销业竞争加剧
就行业趋势而言,在2014年进入直销行业的产品领域还将扩大。许多直销企业都在继续增强生产研发实力、开发新产品、加强品牌建设。
而众所周知,直销行业还存在着无序竞争、夸大宣传等问题。在安利看来,行业主管部门的严格监管、企业的自律、社会各界的监督,都是推动行业规范发展的重要因素。安利的管理方法是,针对夸大宣传、误导消费者等违规行为,推出“零容忍”政策,一旦查证将立刻解除合同。安利已连续5年开展相应的专项行动。
2014年直销行业也面临更多利好因素。比如:主管部门一系列严格监管和专项行动维护了市场秩序;国家促进健康服务产业的发展,将进一步扩大消费市场;此外,随着公众认知度的提高,直销行业的价值也将得到越来越多的认可。
三中全会强调政府要突出市场调节作用,强调以法治国、加强反腐败力度,这都会让中国的营商环境越来越稳定和公平。规范发展、不断创新的企业,将有越来越多的机遇。
 
管理者需要更开放的思维
近年来,产业跨界与融合现象越来越多,市场需求的变化也不断加快,这对于很多行业、很多企业来说,都构成了新的挑战。对于企业管理者来说,则需要具备更加开放的思维、创新的精神和“融入”的意识。
首先,积极拥抱变化、主动应对挑战,只有看到未来的动向,才可能先人一步,占领市场的制高点。
其次,把创新切实转化为企业的常态行为,而不是还把它当作“新”概念。在理念、产品、管理、机制上的不断优化,才能保持在市场的领先优势。
再次,企业要积极融入社会、履行企业社会责任,比如以公益回馈社会,比如打造平台促进产业链的共同发展,这些都能够增进企业与社会的和谐发展,为社会的繁荣创造更丰富的价值。
 
2014管理风向标
Q:人才培养是企业竞争的一个核心难点,安利对此的管理创新有什么?
A:对于未来新生代人才乃至消费者,一定要用他们喜欢的方式在娱乐中学习,在体验中消费。比如:当下的年轻人喜欢玩网络游戏,就可以通过网络游戏课程展开培训,安利就在这样做。
(受访者系安利(中国)日用品有限公司总裁、安利公益基金会常务副主席)
责任编辑:李靖
来源:《中外管理》杂志
     
第27届中外管理官产学恳谈会

战略合作伙伴

友情链接

邮局网上订阅 | 赛迪顾问 | 新浪财经 | 和讯 | 科特勒咨询 | 中华英才网 | 中国中小企业协会 | HR人力资源学院 | MBA之家 | 中国总裁培训网 | 找同行网 | 李光斗品牌营销机构 | 每日经济新闻 | 数字商业时代 | 价值中国网 | 千百度传播机构 | 人力资源咨询 | 豆丁网 | 新华信 | 中国采购经理人论坛 | 天津开发区投资网 | 第一赢销网 | 中国电池网 | 人力资源软件 | 网站建设 | 天强管理顾问 | 克劳士比中国学院 | 国际人力资本网 | 企业管理世界网 | 中国管理教育网 | 供应链导讯 | 寰通科技 | 和君咨询 | 泛联供应链 | MBA图书网 | 中国中小企业俱乐部 | 赛迪网情报中心 | 成都大势管理 | 家和业咨询 | 中国产业竞争情报网 | 3SEE市场研究信息网 | 匡时国际 | 企业网景 | 策点调研 | 包年优品