全国人大财经委副主任委员、国务院国资委原副主任邵宁认为，未来应该具体讲管资本的同时推进改革、调整结构、解决问题。“当时提出(管人管事管资产相结合)这个原则是有针对性的，针对的是原有体制下国有资产出资人职能多头形势下没有人负责的体制弊端”。
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央企负责人薪酬多少合理，不是个定数，只要有利于建立正确的激励机制、提升企业盈利能力，就是合理的。
国资委目前对央企负责人实施的绩效薪酬制度，分为基本年薪和绩效奖金。国资委每年与各家企业签订年度责任状进行考核，企业安全生产、经济增加值、节能减排情况、自主创新等都会影响考核结果。最终考核结果等级越高，央企负责人绩效薪金也越高。国资委规定，高管年收入不能超过员工年薪的12倍。数据显示，2010年和2011年，国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间，这样的数据难以涵盖央企高管的所有福利。另据一组统计数据，截至2014年4月28日，已披露总经…【详细】
中国农业银行近日发布的半年报显示，上半年实现净利润1040.67亿元，同比增12.65%，农行行长张云在业绩发布会上表示，从未有意收紧房贷。
另外他也称，央企高管降薪问题确实在研究，“农行会坚决拥护、不折不扣地执行这个决定。”
对于近期流传的包括金融企业在内的央企降薪一事，农行行长张云说，目前中央确实在进行专题研究，金融机构也在列，“农行会坚决拥护、不折不扣地执行这个决定。”
此前的消息显示，包括金融机构在内的央企高管薪酬可能降至60万以内。按照2013年年报数据，农行行长张云去年薪酬为105.9万元，农行有9名高管年度薪酬超过60…【详细】
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