2014年度中国企业管理 杰出贡献奖

　　 十年持续成长•综合创新•成熟

　  2014年度中国企业管理 特殊贡献奖

　　 五年持续成长•管理创新•成功

　  2014年度中国企业管理 凤凰奖

　　 再生力•转型力•抗冲击力

　  2014年度中国企业管理 新锐奖

　　 创新力·颠覆力·价值力

　  2014年度中国企业管理 领导力奖

　　 影响力•凝聚力•决策力

　  企业参评标

　  1、企业的注册地在中国大陆，或者其主营业务60%以上在中国大陆。在中国大陆的运营时间至少在5年以上。

　  2、企业发展稳定，在抗周期方面表现良好。

　  3、企业所处行业代表未来发展方向，成长性良好。

　  4、企业表现能给大众提供安全感，并为社会公益做出贡献。

　  5、企业最高管理者能莅临“第23届中外管理官产学恳谈会”开幕式的现场领奖。

　  6、企业在行业中迅速确立自己的行业地位、影响力，能影响行业走势和政策导向。

　  7、企业在转型中具有明显的创新力和再生力，成功改变了企业管理和创新模式。

　  个人参选标准

　　1、他/她所领导的企业取得了突出成就，在中国企业管理领域有重要影响力，并在 企业担任高层领导5年以上。

　  2、他/她能长远、有全局观地思考企业的战略决策，并组织有效实施，从而让企业有能力更适应全球化发展。

　  3、他/她不遗余力地打造企业文化与领导梯队，受到员工广泛拥护。特别是在企业高层团队的传帮带上做出了突出贡献。他/她不遗余力地打造企业的战略决策力与执行力，能够在管理领域不断创新，使得企业适应市场环境变迁的能力大大增强。

　  4、获奖本人能莅临“第23届中外管理官产学恳谈会”开幕式现场领奖。

　　评委会名誉主任：

　　袁宝华 (中国企业联合会名誉会长)

　　成思危 中国管理现代化研究会名誉理事长

　　评委会主任：

　　赵纯均 (中国管理现代化研究会理事长、原清华大学经济管理学院院长)

　　评委会秘书长：

　　杨沛霆 (《中外管理》杂志社总编、出版人)

　　评委：

　　赵纯均 中国管理现代化研究会理事长

　　刘 伟 北京大学副校长

　　7月30日-9月13日  接受企业参评申请，及提交企业资料

　　所有参评企业按照企业参评标准申报企业资料。根据入选条件，由评委会共同讨论，选出100家企业及个人作为候选对象。

　　9月13日-9月19日  推选入围名单

　　在《中外管理》网站以及新浪网、和讯网、腾讯网等主流网站刊登100家候选企业名单，以及通过社会化媒体开展在线投票。同时，评委会根据公开资料及企业自荐材料进行10家“管理杰出贡献奖”、10家 “特殊贡献奖”、10位“领导力奖”提名的入围投票；

　　9月20日-10月12日  产生评选结果

　　评委会组织专家对评选入围企业进行现场调研走访。并在入围企业及候选人范围内，严格依据评选标准，评选出最终获奖得主，获奖企业与个人总数不超过15名。

　　11月1日  评选揭晓、颁奖

　　在“第23届中外管理官产学恳谈会”上举行盛大的颁奖典礼。同时或随后，在《中外管理》杂志及官网、新浪网、新浪微博、和讯网、腾讯网、新华社、《人民日报》、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》、《经济观察报》、《中国经营报》、CCTV新闻频道、CCTV经济频道、中国国际广播电台等各大主流媒体上公布本次评选的评选结果。

　　评选对象

　　在华注册，以及主业在华的企业及其掌舵者。

　　评选理念

　　管理就是竞争力!

　　评选宗旨

　　为中国企业树立创新榜样，

　　提升中国企业的管理境界与能力。

　　评选主办

　　《中外管理》杂志

　　评选学术支持

　　中国管理现代化研究会、中国企业联合会、中国工业经济联合会等

　　评选传播

　　《中外管理》杂志及官网、新浪网、新浪微博、和讯网、腾讯网、搜狐网、新华网、FT中文网、华尔街日报中文版、新华社、《人民日报》、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》、《经济观察报》、《中国经营报》、CCTV新闻频道、CCTV经济频道、CCTV数字高清频道、深圳卫视、北京卫视、中国国际广播电台等

　　参评截止

　　2014 年9 月13 日

　　揭晓颁奖

　　2014 年11 月1 日 “第23 届中外管理官产学恳谈会”开幕式

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