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家族企业:如何跟家人当同事
作者:  发布日期:2017-05-17  点击数:

加拿大双胞胎史考特兄弟(Jona-than and Drew Scott),从二一一年主持居家修缮电视节目以来,收视率一直很高,拥有百万观众粉丝。兄弟两人共同经营一个家具品牌,并且合开公司,制作节目。

事业伙伴加上家人身份,常让共事变得更为复杂。史考特兄弟在成功杂志(Success)上分享了他们的经验,给予要跟家人当同事的人七个建议:

1.知道每个人的优缺点何在。哥哥表示,弟弟无论面对谁都可以立刻聊起来,在商场上,这是一个很棒的特质。至于他自己,则喜欢低头工作,节目中大部份的修缮都由他亲自来。他们各自负责公司运作适合的部份。

家人要共事时,一开始就应该好好谈,每个人都列出自己的优缺点,再列出对方的优缺点。很多人都说他们没办法跟家人一起工作,然而兄弟姐妹其实是理想的共事者,因为大家很了解彼此。

2.知道自己的期望为何,并且告诉家人。为什么有些人不愿跟手足共事,是因为一般人对家人的期望会比对朋友或同事高,但是却常常不沟通这份期望,导致误会逐渐累积。

3.克服双方歧见。由于哥哥的专长在房屋设计与修缮,所以相关的部份由他主导;弟弟如果有不同意见,可以说出来,但是他必须相信哥哥所做的决定。

健康的人际关系建立在信任、沟通与尊重之上。这些要素在任何时候都很重要,但是在意见分歧的时候更为重要。记得每个人的长处何在,公司的哪个部份适合由谁做出最后定夺。

4.统整大家的目标。两人有一份对未来十年的计画。他们先各自列出自己为公司设定的目标,然后坐下来讨论整合成共同的目标。过程中,双方多少都做出一些让步。

5.建立「不说废话」的原则。弟弟表示,两人之间如果有问题,他们会明说,并且想办法处理。他强调:「顽固并不会为自己加分,你必须要有能力从别人的角度看事情,这才会帮助你成长。」

6.感情的部份留到回家再说。史考特兄弟喜欢互开玩笑,以缓解工作现场的紧张气氛。哥哥说:「我们很严肃地看待工作,但是很轻松地看待自己。」两个人必须检视彼此互动的模式,决定有冲突时如何解决,上班时间先是工作伙伴,再来才是手足。

7.不要因为成功就自满。无论公司成长的速度多快,或者规模有多大,大家都不要忘了当初创立的初衷。

来源:EMBA

     
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